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Questo corso di formazione si rivolge ai Dirigenti aziendali delegati in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed intende fornire tutte le conoscenze e procedure utili allo svolgimento dell’incarico, nel pieno rispetto dei contenuti previsti dal D.lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 e s.m.i. Questo corso è di 16 ore totali, suddiviso in 4 moduli e con un test finale di apprendimento. Il corso è completamente in e-learning. OBIETTIVI DEL CORSO Questo corso di formazione intende fornire ai Dirigenti per la sicurezza in azienda, tutte le conoscenze e procedure utili allo svolgimento dell’incarico, nel pieno rispetto di quanto previsto dal D.lgs. 81/08 e s.m.i. DESTINATARI DEL CORSO Il corso si rivolge ai Dirigenti per la sicurezza in azienda. Il Dirigente, secondo l’art.2 del D.Lgs.81/08, è la “Persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa”. CONTENUTI DEL CORSO MODULO 1 - GIURIDICO NORMATIVO
- Introduzione
- Quadro normativo
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
- Organizzazione della prevenzione aziendale
- Il Datore di Lavoro
- Il Dirigente
- Il Preposto
- Il Lavoratore
- Il servizio di prevenzione e protezione
- Il medico competente
- Il RLS
- Gli addetti alla gestione delle emergenze
- Progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori
- Organi di vigilanza e prescrizioni
- Responsabilità penale
- Delega di funzioni
- Reati e sanzioni del D.lgs 81/08
- La responsabilità amministrativa degli enti MODULO 2 - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- Il sistema di gestione della sicurezza (art 30)
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Organizzazione delle emergenze
- La gestione delle manutenzioni
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza
- Approfondimento sulla figura del preposto
- La riunione periodica MODULO 3 - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- Come si classificano i rischi
- La valutazione dei rischi
- l documento di valutazione dei rischi
- Obblighi connessi ai contratti di appalto
- Misure tecniche e procedurali di prev. e prot.
- Malattie, infortuni e near miss
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
- Introduzione allo stress lavoro correlato
- Stress lavoro correlato
- Sindrome di Burnout
- Mobbing
- Stress e prevenzione
- Tecnostress MODULO 4 - COMUNICAZIONE FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- Motivare alla sicurezza
- Tecniche di comunicazione
- La comunicazione del rischio
- La gestione dei conflitti
- Informazione formazione e addestramento
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Le lezioni sono organizzate in moduli didattici multimediali interattivi. Al termine del corso è previsto un test finale di apprendimento con domande a risposta multipla riguardo l'intero contenuto del corso. CERTIFICAZIONE: attestato di frequenza rilasciato da Soggetto formatore autorizzato ai sensi Art. 2 all. A Conferenza Stato Regioni 7 luglio 2016
CATEGORIA DI RISCHIO: basso, medio, alto
REQUISITI IN INGRESSO: essere stati individuati come Dirigenti per la sicurezza
VERIFICA: test finale con domande a risposta multipla
RINNOVO DEL CERTIFICATO: 5 anni dalla data di rilascio dell'attestato di frequenza
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