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Corso di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro della durata di 16 ore totali, rivolto a tutti i datori di lavoro di tutte le classi di rischio. OBIETTIVI FORMATIVI- Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro. - Far conoscere gli obblighi, le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione aziendale. - Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza. - Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale. - Illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione.
RIFERIMENTI NORMATIVI
Il corso è conforme a quanto previsto dal D.lgs 81/2008 e Accordo Stato Regioni N° 59 del 17 aprile 2025 (entrato in vigore il 24 Maggio 2025 – GU 119).
CONTENUTI DEL CORSO
I contenuti del corso comprendono l’approfondimento degli obblighi e delle responsabilità penali, civili e amministrative del datore di lavoro, nonché la responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001 nel settore privato; la conoscenza del sistema istituzionale di prevenzione e del ruolo degli organi di vigilanza, nonché l’acquisizione di competenze utili per organizzare e gestire un sistema di prevenzione e protezione aziendale. Inoltre, il corso si propone di illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al fine di favorire un’interazione efficace all’interno del contesto lavorativo.
SISTEMA DI VALUTAZIONE E RILASCIO ATTESTATO FINALE Al termine del corso, dopo aver superato il 70% delle domande a risposta multipla previste dal test finale di apprendimento, verrà rilasciato l’Attestato di Frequenza e Formazione. L’Attestato è valido su tutto il territorio nazionale. Finalizzato alla raccolta dati per la creazione di un sistema di verifica dell’efficacia della formazione, verrà somministrato anche un questionario di gradimento.
PROGRAMMA DIDATTICO
MODULO 1 - GIURIDICO NORMATIVO Quadro normativo Concetti di pericolo, rischio, danno, prev. prot. Organizzazione della prevenzione aziendale Il datore di lavoro Il dirigente Il preposto Approfondimento sulla figura del preposto Il lavoratore Il servizio di prevenzione e protezione Il Medico Competente Il RLS Gli addetti alla gestione delle emergenze Progettisti fabbricanti e installatori Delega di funzioni La resp. civile e penale modulo 1 Resp. civile - modulo 2 3 Resp. penale- modulo 4, 5 La responsabilità amministrativa degli Enti Resp. civile e penale DDL e Dirigente Prevenzione della violenza sul luogo di lavoro ILO C 90 Parità di trattamento delle persone con disabilità sul posto di lavoro Organi di vigilanza, ruoli e procedure ispettive I casi di sospensione dell’attività imprenditoriale
MODULO 2-GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA Il sistema di gestione della sicurezza (art 30) Misure tecniche e procedurali di prev. e prot. Come si classificano i rischi La valutazione dei rischi Il documento di valutazione dei rischi Infortuni, malattie professionali e near miss La sorveglianza sanitaria I dispositivi di protezione individuale Obblighi connessi ai contratti di appalto Cosa sono i rischi interferenziali Metodi e criteri per la valutazione dei rischi interferenziali Esempio di griglia di valutazione dei rischi interferenziali Misure di prevenzione e protezione per i rischi interferenziali Esempio di DUVRI (PDF) Organizzazione delle emergenze Gestione della documentazione tecnico amministrativa La gestione delle manutenzioni Informazione formazione e addestramento Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza La riunione periodica Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza Consultazione e partecipazione dei soggetti aziendali Questionario sull'assertività Principi di comunicazione di base - Parte 1 Principi di comunicazione di base -Parte 2 Capire gli altri: capacità da ricevente Farsi capire dagli altri: capacità da emittente Stili di comunicazione Definizione e caratteristiche Quali sono le modalità con cui un adulto apprende: andragogia La percezione e la propensione al rischio Cultura e orientamento alla sicurezza Motivare alla sicurezza
CERTIFICAZIONE: attestato di frequenza rilasciato da Soggetto Formatore individuato nella Parte 1. dell’all. A n. 59/CSR del 17/04/2025 SETTORE: tutti i settori
REQUISITI IN INGRESSO: nessuno
VERIFICA: test finale di apprendimento con domande a risposta multipla
SCADENZA CERTIFICATO: 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato di frequenza
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